公司舉辦《組織DNA與管理精進(jìn)》培訓
發(fā)布日期：2020-08-28

        8月26日下午1點(diǎn)30分，公司在16層報告廳舉辦了主題為《組織DNA與管理精進(jìn)》的管理培訓，公司高管等100余人參加了本次學(xué)習。

        本次培訓由潘老師講授，潘老師有近20年的職場(chǎng)實(shí)戰經(jīng)驗，曾在國企、外資上市集團公司、民營(yíng)上市集團公司工作過(guò)，擔任過(guò)人力資源高層崗位，有著(zhù)豐富的管理經(jīng)驗。培訓內容主要包括兩個(gè)部分，第一部分是組織DNA,包括持續的人力競爭、組織能力和組織管控；第二部分是管理精進(jìn)，包括管理職責、管理轉變和管理思辨。潘老師重點(diǎn)強調了組織能力的“五星模型”和管理精進(jìn)五步走兩項內容。潘老師在培訓中圍繞主題引用了很多管理案例和歷史典故，主題鮮明，內容豐富，引發(fā)思考，培訓現場(chǎng)有一定的互動(dòng)、氛圍輕松愉悅。
        通過(guò)本次培訓，公司希望培訓人員進(jìn)一步加強管理知識的學(xué)習和管理能力的提升，更好發(fā)揮好管理人員的價(jià)值和作用。
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