為了讓新員工熟悉企業(yè)情況、管理制度、專(zhuān)業(yè)知識等內容，盡快進(jìn)入崗位角色，明確職業(yè)方向和目標，我院開(kāi)展了2020年新員工入職培訓。
新員工入職培訓包括兩個(gè)部分，一是戶(hù)外體驗式拓展培訓，二是室內課培訓。
8月7日上午9點(diǎn), 新員工拓展培訓在“開(kāi)營(yíng)破冰”中拉開(kāi)了序幕，分組團建后，大家很快就熟悉了，漸漸融入了團隊。
在“盜墓空間”項目中，培訓師隨機給每個(gè)新員工發(fā)1-2張卡片，新員工拿到卡片后，每人用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言描述自己手中卡片信息，通過(guò)小組組長(cháng)的組織和成員間的不斷溝通，逐漸理順了卡片間的關(guān)聯(lián)性，最終構成了一個(gè)完整的故事。
“全壘出擊（棒球團建）”項目將本次拓展培訓推向了高潮，這是一個(gè)集智慧與勇敢、趣味與協(xié)作于一體的集體運動(dòng)項目，被譽(yù)為"競技與智慧的結合"。大家克服了高溫和陣雨天氣帶來(lái)的雙重考驗，通過(guò)成員間的分工協(xié)作，項目圓滿(mǎn)完成。最終，獲勝隊伍高舉獎杯、開(kāi)啟香檳……在一片掌聲和歡呼聲中結束了該項目。
拓展培訓的最后，新員工們一起在會(huì )議室觀(guān)看了活動(dòng)視頻，我們通過(guò)這種方式來(lái)對一天的拓展培訓進(jìn)行總結，一個(gè)個(gè)精彩的瞬間讓新員工們紛紛表示感觸頗深，更加體會(huì )到了溝通、執行、角色轉變、團隊協(xié)作在工作中的重要性。
8月19日下午2點(diǎn),公司在16樓多功能廳舉行新員工歡迎儀式。參加歡迎儀式的有公司領(lǐng)導、各部門(mén)負責人及新員工。主持人首先介紹公司領(lǐng)導及各部門(mén)負責人，緊接著(zhù)是新員工自我介紹，最后由總經(jīng)理徐正安致歡迎辭,徐院長(cháng)代表公司對新員工們的加入表示歡迎，在給他們提出了要求的同時(shí)也寄予了很高的期望。
歡迎儀式結束后，五個(gè)半天的室內課培訓正式開(kāi)始了。入司第一課是《走進(jìn)AADRI》，由董事長(cháng)高松進(jìn)行講授，隨后公司其他領(lǐng)導，各部門(mén)領(lǐng)導、專(zhuān)業(yè)負責人等分別進(jìn)行了講授與分享，全面系統的介紹了企業(yè)概況、發(fā)展歷程、管理制度、專(zhuān)業(yè)知識、新業(yè)務(wù)知識、工程法規及職業(yè)發(fā)展等內容。新員工們紛紛表示，這次培訓學(xué)習收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，個(gè)人理論知識得到提升的同時(shí)也明確了未來(lái)前進(jìn)的方向，今后要珍惜設計院工作機會(huì )，不斷提升履職盡責的能力本領(lǐng)，成為公司需要的人才，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
新員工入職培訓是短暫的，未來(lái)職業(yè)發(fā)展之路是漫長(cháng)的。希望新員工以這次培訓為起點(diǎn)，腳踏實(shí)地，勇往直前。在未來(lái)的職業(yè)生涯中，樹(shù)立匠心、鑄就精品，不忘初心、筑夢(mèng)未來(lái)。
